工伤复发治疗费谁来支付？

当员工因工受伤后，在一定条件下若发生工伤复发情况，其所需医疗及相关费用应当得到保障。依据《中华人民共和国社会保险法》及《工伤保险条例》的相关规定，对于已参加工伤保险的职工来说，其工伤复发所产生的合理医疗费用通常由工伤保险基金予以支付；而对于未参加工伤保险或者单位未按规定缴纳工伤保险费的情形下，相应的责任则转嫁给用人单位，即由用人单位直接承担这些费用。

相关法条：

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条：“因工作原因受到事故伤害或者患职业病被认定为工伤的职工，享受工伤保险待遇。”

《工伤保险条例》第三十条第一款：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。”

对工伤鉴定结果不满意咋办？

对于工伤鉴定结果不满意的情况，劳动者或其近亲属可以根据相关法律法规的规定，采取以下措施：

1.申请重新鉴定。如果对初次的劳动能力鉴定结论有异议，可以向做出该鉴定结论的劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。

2.若对再次鉴定的结果仍有异议，则可向上一级劳动能力鉴定委员会提出复核申请。在整个过程中应当遵守法定程序，并提供必要的证据材料支持自己的主张。

相关法条：

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条：

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

《工伤保险条例》第二十六条：

劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

《工伤保险条例》第二十八条：

自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。

《工伤保险条例》第三十条：

工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

针对工伤复发情况下产生的治疗费用，主要通过工伤保险基金来解决，但在特定情形下也可能需要企业自行承担这部分成本。建议企业和劳动者都应充分了解并遵守相关法律规定，以确保自身权益得到有效保护。